编辑：青鸾传媒 来源：微商品牌网
无奋斗，不龙华，温暖也是生产力。
8月6日，在深圳市龙华区未来城市展览馆，70余名政企代表与来深建设者齐聚一堂，龙华区区委副书记皮勇华揭开“职场三站・筑梦龙华”2025暖心服务序幕时，一个更宏大的命题浮出水面：在拼政策、拼资源的营商环境竞赛中，一座城市如何用服务“温度”构筑核心竞争力“高度”？
据了解，龙华区聚焦来深建设者在职业技能提升、办公住房周转、心理压力纾解等方面的实际需求，构建了“职场三站・筑梦龙华”职场暖心服务体系，帮助来深建设者客观认识就业创业形势，提升就业创业技能，提振就业创业信心，让每一位奋斗者都能在龙华感受到城市的温度与发展的机遇。
深度分析龙华区推出的“充电站”“中转站”“解压站”职场三站三大服务体系，看似是民生工程，实则是城区营商环境的深层重构。
人才生态的温度变革
“职场暖心服务提升每一位奋斗者的获得感、幸福感和安全感！”皮勇华表示，龙华区委区政府高度重视来深建设者们在“培训赋能、职业中转、身心解压”三大维度的迫切需求，打造了龙华区职场“充电站、中转站、解压站”职场三站暖心服务项目，其中职场“充电站”设计了数字素养提升、职业技能发展等方面的优质课程，通过提供专业培训，让奋斗者蓄能扬帆、破浪前行；职场“中转站”涵盖了歇脚屋、周转住房、创业孵化基地等方面的服务资源，通过提供住房保障和就业创业支持，让追梦者落脚无忧、扎根有依；职场“解压站”里则构建了心理咨询、文体活动、健康科普等方面的疏导体系，通过开展系列关怀服务，让建设者卸下重负、轻装启程。
“充电站”瞄准人才竞争力痛点。在龙华街道INPARK文创园，全民数字素养培训基地开设AI办公、人工智能理论等前沿课程，青年夜校则将美妆、视频剪辑等技能送入社区党群服务中心，形成“白天上班、夜间充电”的赋能闭环。这种精准的技能补给，直指数字经济时代人才迭代的刚需，将政策红利转化为劳动者的职场资本。
“中转站”破解安居创业难题。通过整合党群服务V站“歇脚屋”、万房筑梦计划优惠公寓、创业孵化基地“英才港”等资源，龙华构建了从“一张床”到“一层楼”的阶梯式安居体系。数据显示，全区已释放19500 免费创业空间、超万套优惠住房，让初来者告别漂泊感，创业者轻装启程。
“解压站”重塑城市人文关怀。在观澜街道平安教育基地，心理咨询师通过沙盘疗法疏导职场压力；线上24小时心理专线、线下健康科普馆和体育公益课，共同织就“1+N”心理健康网络。当企业竞逐效率至上，龙华选择为心灵留一盏灯――因为人才的健康状态，才是区域发展的底层生命力。
龙华区推出的这场覆盖15个品牌项目的温暖工程，实质是将营商环境从“物本逻辑”转向“人本逻辑”。龙华区是拥有57万市场主体、98%民营企业占比的产业大区，其正以人的获得感重塑发展逻辑。
营商土壤的双重深耕
据了解，暖心服务的背后，是龙华区对市场化、法治化、国际化营商环境的系统性锻造，催动法治与数字双重深耕。
数字政务让政策“无感兑现”。依托“龙脑”经济大脑，龙华区实现116项补贴“免申即享”，累计发放20.5亿元惠及82.79万主体，审批时间压缩90%。“政策AI计算器”更将334个政策情形简化为“3分钟极速申报”，让企业从填表奔波中解放，专注创新本身。
法治护航为创新预留容错空间。2025年国新办发布会上被点赞的“柔性执法”机制，成为龙华标志性创新：执法人员扫码入企、全流程留痕，执法频次降低80.17%；对数字经济企业试行“包容期”监管，以行政提示替代罚单，为试错留出缓冲带。这种刚柔并济的治理智慧，让1916家规上企业敢于放手探索。
国际化平台打开全球通道。深圳（龙华）国际合作中心启用仅两年，已促成20亿元跨境合作，吸引海克斯康等外资项目落地。“龙企出海，法护启航”活动更携《涉外法律服务指引》深入东南亚市场，为173个新落户项目架起法律桥梁。当贸易保护主义抬头，龙华以开放生态为企业锚定世界坐标。
从“人找政策”到“政策找人”，从“刚性监管”到“包容生长”，龙华区营造的一流营商环境是暖企惠企的福地、是制度创新的高地。
服务型政府的范式跃迁
梳理发现，龙华区“职场三站”的运行实践，揭示了该区营商哲学的质变，即政府从“管理者”蜕变为“生态共建者”。
在政策设计上，龙华区以“精准滴灌”替代“大水漫灌”。企业诉求平台通过“357机制”闭环处理5635项诉求――小至园区落叶清理，大至1100万元无抵押融资，事无巨细皆成营商注脚。这种“末梢响应力”，让企业感知政府就在“一米之内”。
在资源整合中，构建“政企民”协同生态。低空经济“五位一体”架构、“工业上楼”百万平米定制厂房，以及侨联与工商联“双联出海”的10国服务点，均体现政府搭台、多方唱戏的智慧。当市场活力被充分激活，1家上市企业、208家“四上”企业、203户“个转企”的新增数据，便是最有力的回应。
更关键的是把握“有感”与“无感”的平衡。龙华既通过“政务直播”368万人次观看实现政策“零距离”，又设置企业“安静期”最大限度减少行政干扰。这种“需要时无处不在，不需要时无声无息”的分寸感，正是服务型政府的至高境界。
40家境内外上市企业的枝繁叶茂，138家专精特新“小巨人”的拔节生长，印证了龙华营商硬实力的厚度。“职场三站”表明，龙华区将人的尊严置于发展核心，催动营商环境从生产要素升维为精神契约。
在粤港澳大湾区竞逐国际标杆的赛道上，龙华区将城市温暖融入党群V站的热饭里、化为创业孵化器的键盘声中，偎在每一位奋斗者的衣角上。
无奋斗，不龙华，温暖也是生产力。
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