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这也让很多企业看到了，原来他们心怀疑虑的线上办公、外包员工，其实都能很好地完成工作。稳定会越来越稀缺，在一家公司干到老的员工会越来越少；这些人的月薪，可能要远比在公司上班的时候高的多。岁被裁员，更不用担心企业倒闭、办公室政治等等。在公司工作时，我们常常习惯于别人告诉我们该做什么。不管你是独立工作，还是在公司上班，未来市场对个人的要求都会更高、更全面。
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这几年小程的业务量一直不错，收入比他以前在公司敲代码高出不少。核心产品，甲方压根不会拿出来外包。业务量好的时候，全员疯狂赶工，个个月入2万+；业务量差的时候，才发觉接不到更多新项目。固定客户不多，多是接零碎设计兼职。决定做微商后，用她的话说，“原来打鸡血是这感觉？单一的外包业务，也让他们收入模式脆弱不堪。之前有读者问我，她是全职妈妈，觉得自己在教育孩子方面挺有一套的，想开个托管班，要怎么做？
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