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我经常会听到团队老大说：团队难带，代理商流失太厉害了，团队没有激情，没有活力……也会听到普通代理商说，我老大都不怎么关心我，我的团队啥也没帮到我，感觉很无助……为什么会出现这样的情况呢？这样下来，你就是她的微商导师，她会一辈子记得你对她的帮助，谁来挖她，都挖不走。必竟团队管理没有调查没有发言权，如果你有团队管理的问题，可百度启思享他可以为你量身定做团队培训全案！
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然后邀请他来进行分享，分享他最近做微商的一些收获与经验！然后他们轮流问，团队老大或者优秀的核心代理来解答。大家在营销、团队管理的过程中遇到什么问题，或者他们自身的问题，都可以问。这种类似一对一定制化辅导对团队的成长特别好！我就不知道他的思想动态，所以我坚持每周都会和一些核心代理语音聊天至少一次，每次也至少半个小时，有的时候聊五六个小时也是常事。
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